JOGOS ESCOLARES E O POLICIAMENTO!

No Ginásio de Esportes, num evento onde tiveram inúmeros alunos e famílias, como eu e minha família,  aconteceram brigas dentro do Ginásio, ficamos com medo, e nos sentimos impotentes diante das brigas. Não tinha nenhuma Policia no local.

Eu pergunto: Quando vamos ter o número suficientes de viaturas e efetivo da Policia Militar que comporte na nossa cidade, já que cresceu muito?

Como as autoridades tem agilizado nesse sentido? 

Só sei que nós chapadenses precisamos do serviço da Policia Militar e eles não podem nos atender quando necessitamos, pois eles não podem estar em dois lugares ao mesmo tempo, e se for muito tarde a hora que eles puderem nos atender?  O que vai acontecer?

E se tem um Evento do porte que está acontecendo, envolvendo todos os alunos de todas as escolas NUNCA poderia ficar sem Policiamento durante todo o evento, dando segurança para as familias e alunos assistirem em paz. Sem contar, os professores de Ed. Física que tem toda a responsabilidade com os alunos que estão lá para jogar, os pais deixam com elas, e se acontecer alguma coisa com uma dessas crianças? 

Ontem fiquei com muito medo dentro do Ginásio na hora do “quebra-pau”, e o desespero tomou conta para saber onde estavam minhas filhas com as amigas sentadas para não serem atingidas. E se eu estivesse em casa sem saber o que estava acontecendo lá dentro e  minhas filhas, como tantas outras filhas e filhos de tantos outros pais lá dentro também, que só foram assistir os jogos?

Por favor: TEM QUE TER POLICIAMENTO O TEMPO TODO EM UM EVENTO COM ALUNOS DE TODAS AS ESCOLAS DE NOSSA CIDADE.

É DE MUITA IRRESPONSABILIDADE ESTAR ACONTECENDO UM EVENTO DESSE PORTE E NÃO TER DISPONÍVEL POLICIAMENTO O TEMPO TODO NO LOCAL. E OLHA QUE FOI MAIS DE UMA BRIGA.

Autoridades: Vamos trazer mais viaturas e efetivo para nossa cidade, já passou da hora!

Reflitam!

Cátia Marques!

VEREADOR GUERINO PERIUS! HOMEM DE VALOR!

Vereador Guerino Perius,

Você é um dos exemplos de honestidade para quem quiser ser candidato a vereador poder seguir seus passos. Espero que continue sempre assim, livre de ter seu nome citado nos escândalos que rodeiam a Câmara dos Vereadores.

É com entuasiamo que falo do seu nome, pois desde que foste nosso Secretário de Educação, onde pudemos conhecer seu trabalho, que sempre foi baseado na humanidade e respeito com seus subordinados.

Nada tenho de falar de crítica com seu trabalho à frente da Secretaria de Educação, pelo contrário, sentimos é saudades da sua gestão tão empenhada em nos manter trabalhando com dignidade e satisfação, e também sempre em prol de atender aos alunos de toda a rede municipal, nunca deixando faltar material para eles, faltava era lugar para guardar a cada ano de sua gestão material para ser dado aos alunos. Eram Anos Dourados, vivenciados na sua gestão.

E quando entraste na Câmara dos Vereadores, como o mais votado, o mais almejado por nós chapadenses, foi pelo exemplo que deixaste de administrador competente, através do seu trabalho incansável na Educação, e até hoje não vimos seu nome citado nos autos do Ministério Público. E pedimos que continue assim.

Eu não votei no senhor, votei consciente em quem estava votando, pelo partido que era, mas se eu pudesse votar duas vezes, um voto seria seu.

Antes que falem do vereador Guerino Perius, saibam que ele nunca traiu sua classe, como professor que é, sempre apoiando as causas dos professores, e agora presente na comissão que trata da mudança do Estatuto dos Funcionários Públicos, único presente, e sempre atento às questões pertinentes a nós chapadenses, sempre notória sua seriedade.

Vereador Guerino Perius: Apoiamos o seu discurso! E confiamos no seu trabalho, pois até agora nada de contrário à sua pessoa ou ao seu trabalho feito na Câmara há e desejamos que o senhor continue sendo esse homem de valor, no qual é um exemplo vivo como tem que ser a conduta de um verdadeiro vereador.

Reflitam!
Cátia Marques

NÃO QUEREMOS MAIS VEREADORES - O QUE QUEREMOS ENTÃO?

Leitores,

Em resposta a reportagem do Sr. Wilson Pinheiro, no "noticia do internauta", com o título: "Não queremos mais vereadores",  no site da Jovemsulnews

 (http://www.jovemsulnews.com.br/). Publicada no dia 06/09/2011, às 14:43hs.

Estou lendo diversos textos nesse sentido, mas o que me leva a escrever agora não é no aumento de números de vereadores, mas sim, independente do número de vereadores, deles terem caráter e moralidade a ponto de não mais se tornarem notícias na nossa cidade como sendo vereadores que estão levando vantagem com dinheiro alheio, utilizando para causas particulares.

Temos 9 vereadores nos representando, e já com os vereadores no passado como agora, quantos já foram cassados? O Ministério Público através da Promotoria está fazendo o trabalho dele, que é de fiscalizar o dinheiro público, e fazem isso por nós, eles também são nossos representantes.  

Quem estão errados então? Os vereadores, que estão sendo processados por atos impróprios (não são todos) ou o Ministério Público de acusa-los?

De um lado, os vereadores dão as suas versões e, de outro lado, a Promotoria vai atrás de dados concretos, com recibos e afins, para provarem suas denúncias, pois acredito que o Ministério Público não pode acusar sem ter provas suficientes para isso. 

E nós? Nós ficamos aqui esperando os próximos acontecimentos e ficamos em busca de saber com quem está a VERDADE diante de tudo isso. O que está sendo lastimável para nós chapadenses.

Aumentar o número de vereadores para 11 não vai adiantar se os vereadores não mudarem a atitude deles para com a população. 

Precisamos de pessoas com caráter, moralidade e dignidade para ocupar aquelas cadeiras na Câmara, se forem 9 ou 11, que realmente tenham em mente  não se corromperem e se conscientizarem de uma vez por todas que estão ali a serviço de toda uma população que os escolheram para serem nossos representantes.

Informaram-me que se aumentarem para o número de 11 vereadores, não vão aumentar as despesas da Câmara, pois a Câmara tem uma porcentagem, que recebe da Prefeitura para usar e estaria dentro dessa porcentagem (se estiver incorreta essa informação, que, por favor, nos repassem a informação correta).

A questão aqui seria então fazer a pergunta: Para quê aumentar o número de vereadores se com 9 já temos vivenciados tantos escândalos até hoje? Será que aumentar para 11 vereadores não vão aumentar os “escândalos”?

Termino dizendo que precisamos sim, são de vereadores engajados na luta diária em prol da população chapadense, tão somente isso, e nada de escândalos e cassações por estarem se desvirtuando do que realmente é para fazerem.  

E sobre o Painel da Transparência da Câmara dos Vereadores, acredito que deve ser realmente da Transparência, pois da forma como são colocados os dados não temos como saber quais as empresas que são contratadas pela Câmara e quanto é o custo de cada uma delas. Da forma como está sendo colocado, digo que está muito resumido. Queremos saber quais são as empresas que estão sendo pagas pela Câmara, qual o motivo de serem contratadas e por quanto estão pagando pelos seus serviços.  Precisamos são desses dados.

Sr. Wilson Pinheiro: a ONG TRANSPARÊNCIA tem um site? “Seria bom um canal como essa ONG, onde pudéssemos também estar utilizando como um canal aberto a todos os chapadenses sobre as diversas ‘transparências” que deve ter no nosso Município, não apenas no âmbito do Legislativo, como também do Executivo.    

 

Reflitam!

Cátia Marques

O QUE VOCÊ TRABALHADOR DESEJA ALCANÇAR?

Você inicia o seu trabalho, e no decorrer dos dias o dono da empresa começa a notar que você começou bem, mas no decorrer dos dias você começa a chegar atrasado, e você pensa: “mas são só alguns minutos apenas, nada demais, o patrão tem que entender.” Não esqueça que são nas pequenas atitudes do trabalhador que vai demonstrar o grau de responsabilidade que ele tem.

E os dias passam e o trabalhador, para tudo que tiver que fazer na empresa, precisa de uma ordem do patrão, mesmo que nos dias anteriores o patrão já disse quais são as suas funções, mas o trabalhador precisa que todo dia o patrão lhe diga o que fazer, senão ele não sabe, fica esperando acontecer, sem ter iniciativa para fazer sozinho. 

E se alguém pedir algo que não esteja relacionado nas suas funções, mas que ele tem capacidade para isso, que lhe é inerente, ou melhor, a empresa está testando sua capacidade de ir além do habitual, e o trabalhador simplesmente pensa: “mas não estou sendo pago para fazer isso, por que me pedem isso então?”

Esse trabalhador não tem a visão que estão lhe oferecendo oportunidades para ele alavancar em seu trabalho, para que no futuro, quando tiver uma oportunidade dele ser promovido para um cargo que precisa de iniciativa e responsabilidade ele for escolhido.

Se nós trabalhadores não mudarmos a nossa visão de pessoas que temos que ser no âmbito do nosso trabalho, tendo responsabilidade, sendo pontuais, nos vestindo decentemente, agarrando todas as oportunidades dentro da empresa, fazendo não só o que somos pagos para fazer (o que é relativo), mas ir muito além do que está ao nosso alcance, mostrando toda nossa capacidade de ajudar a empresa a crescer, sendo útil em todos os sentidos, sinto muito dizer, mas nós só vamos conseguir provar que sabemos iniciar a vida no trabalho, mas não terminar.

Logo depois de iniciar o trabalho ou vamos abandonar, por achar que estamos sendo explorados ou vão nos mandar embora, pois não conseguimos demonstrar que realmente estamos engajados em seguir em frente até o final, tendo a resiliência que todo trabalhador precisa ter para agir no seu emprego.

Outro dia eu disse para uma pessoa no meu trabalho: “Numa empresa particular, a pessoa que só diz: “eu não sou paga para fazer isso” ou não tem iniciativa própria, é logo dispensado, pois só ficam aqueles que conseguem enxergar muito além do seu próprio nariz.  

É claro que não estou falando aqui que precisamos ser escravos de uma empresa.

Empresas que “sugam” seus empregados, não lhe dão o devido respeito e não pagam o que é justo, devem ser fiscalizadas e denunciadas ao Ministério do Trabalho. E vamos nós mesmos nos respeitar e procurar uma empresa mais justa para trabalhar.

Precisamos fazer algumas perguntas para nós mesmos:

Qual é o meu marketing pessoal e profissional?

O que meus colegas podem dizer sobre o meu trabalho?  

O meu patrão me recomendaria para outra empresa com o trabalho que realizei na empresa dele?

O meu patrão me deixaria sair tão fácil da empresa dele? Ou faria de tudo para me manter no emprego por causa da excelência do meu trabalho?

O mundo gira numa velocidade incrível, que quando percebemos já estamos anos luz do que aprendemos no passado, precisamos estar sempre re-avaliando nossa postura profissional na empresa. Sempre evoluindo, pois as empresas sempre evoluem.

Vou dar um exemplo: Eu fiz datilografia manual numa Remington. Quando iniciei meu primeiro emprego foi num Cartório de Notas, onde só tinham máquinas elétricas IBM esfera e um único computador com o monitor com letras verdes, que era do Tabelião-Substituto e eu fui trabalhar com ele. Fiquei atordoada, pois eu só tinha feito a datilografia Manual, numa Remington e comecei digitando num computador e em IBM elétricas.  

Ele nem me pediu o certificado do curso, apenas me apresentou o computador e eu sentei com os dedos gelados de medo, mas comprei o desafio e disse dentro de mim que aquele teclado era igual a máquina Remington que eu tinha aprendido a datilografar. E eu nem sabia ligar aquela máquina.

O mundo girou tão rápido que terminei o curso manual de datilografia e nunca  trabalhei com uma Remington, pois as empresas já tinham trocado pelas IBMs elétricas e depois eletrônicas e hoje são os computadores.

Imagina se eu dissesse não ao meu primeiro emprego por não saber nem ligar um computador?  Eu ia estar até hoje desempregada.

E, mesmo assim, o último curso que fiz do Office, foi pelo SENAC, aqui em Chapadão do Sul, eu fiz minha inscrição achando que seria um curso avançado, com a última versão do Office, pois queria ampliar meus conhecimentos, mas ao iniciar o curso vi que a versão era mais antiga que estava no meu computador pessoal, e vocês acham que desisti do curso? Não, sempre tem algo que vamos aprender, mesmo que os assuntos já tenham aprendido. 

Se você está empregado e pode pagar um curso para melhorar seu desempenho no teu trabalho faça isso. Só você vai ganhar com isso. Aprimore seus conhecimentos. Vá à luta por você mesmo! Estude o que puder sobre o teu trabalho, invista em você e assim você sairá vitorioso.  Não espera te pedirem algo para fazer no trabalho, tenha iniciativa e mostre que você é capaz de alcançar vôos ainda maiores no teu trabalho.

E não se esqueça de Deus na sua vida.  Coloque-o em primeiro lugar na sua vida e peça a direção Dele para te guiar na sua vida pessoal e profissional.

  

O trabalhador que não evolui no decorrer do tempo, ele míngua e logo é substituído por outro.

Reflitam!

Cátia Marques