Fonte: “http://www.acritica.net/index.php?conteudo=Noticias&id=45125&edicao=1545”
Em Camapuã foram beneficiados 208 funcionários públicos e 21 aposentados, chegando ao número de 500 pessoas beneficiadas somando-se os agregados.
Em Taquarussu foram feitas 131 adesões ao plano de saúde CASSEMS, que vão contribuir com apenas 15% descontados em folha salarial, no total serão beneficiadas 293 pessoas pelos serviços da Caixa dos Servidores, conforme a resportagem.
Como podemos então aceitar que ainda não fomos contemplados com um plano de saúde em nossa cidade? A reportagem também informa que em Camapuã estava presente, além do Prefeito, autoridades, de um Deputado Federal, o Presidente da Caixa dos Servidores e, em Taquarussu, além da Prefeita e autoridades, o Presidente do SIMTED (Sindicato dos Trabalhadores da Educação). Então podemos perceber que houve o envolvimento de várias entidades e com a parceria dos Prefeitos dessas cidades para que o sonho de se ter um plano de saúde extensivo a toda a familia do servidor, e a CASSEMS, como diz a reportagem, é um dos melhores da nossa região e um dos mais fortes planos de Saúde de Mato Grosso do Sul.
Como podemos então aceitar que ainda não fomos contemplados com um plano de saúde em nossa cidade? A reportagem também informa que em Camapuã estava presente, além do Prefeito, autoridades, de um Deputado Federal, o Presidente da Caixa dos Servidores e, em Taquarussu, além da Prefeita e autoridades, o Presidente do SIMTED (Sindicato dos Trabalhadores da Educação). Então podemos perceber que houve o envolvimento de várias entidades e com a parceria dos Prefeitos dessas cidades para que o sonho de se ter um plano de saúde extensivo a toda a familia do servidor, e a CASSEMS, como diz a reportagem, é um dos melhores da nossa região e um dos mais fortes planos de Saúde de Mato Grosso do Sul.
Pedimos então a parceria das nossas autoridades e Sindicatos da nossa cidade para que nosso sonho se concretize também, onde podem dar a nós e a nossa família dignidade com um plano de saúde que vai nos beneficiar. Por que ainda, por tantos anos só ouvimos blá blá blá e nada de concreto temos até hoje?
Alguns já me perguntaram por que eu ligo para isso se já tenho o plano de saúde da CASSEMS, por ser casada com um funcionário público estadual. E eu respondo que é por isso mesmo que luto pelos direitos de meus colegas, pois já fiz duas cirurgias, já precisei fazer exames caríssimos, e fui beneficiada por esse Plano e ainda sou, como toda minha família. Cada ida ao médico, que a consulta era de R$ 200,00 eu pagava apenas R$ 7,00 pelo plano CASSEMS. Cada cirurgia que aproximadamente era de R$ 5.000,00 eu paguei apenas R$ 100,00, que referia-se a 10% da taxa de video, sem contar com os inúmeros exames que tive que fazer, que ficaram bem abaixo dos valores reais de cada um.
Então, deixo a pergunta: Por que em Chapadão do Sul, os servidores públicos ainda não tem um Plano de Saúde como a CASSEMS? Há anos esperamos por esse Plano, mas vejo que falta vontade e força política de se fazer de fato uma parceria. É o que deduzo depois de ler a reportagem dessas duas cidades.
E como essas duas conquistas em Camapuã e em Taquarussu, tenho também um sonho de ver uma reportagem parecida na Jovemsulnews, com uma vitória dos trabalhadores municipais de Chapadão do Sul, temos outras vitórias a serem alcançadas, mas o Plano de Saúde CASSEMS é o mais almejado pelos funcionários públicos daqui também!!
Caros colegas, vamos nos unir, pois só com união se faz a força. Ano que vem é ano de eleições, vamos lutar pelos nossos direitos.
NOTA: Estão reformulando nosso Estatuto, já está quase tudo reformulado. Qual foi a comissão formada para essa reformulação? Quem são? Sabemos que são servidores públicos e indicados pelo Prefeito, e sabemos que devem ser capacitados para isso, mas queremos que tenham representantes de todas as categorias, não só de um grupo lá de cima. Somos os mais interessados nisso e nem fomos avisados. Temos que lutar pelos nossos direitos já adquiridos, queremos reformas em determinados pontos, mas não nos perguntaram se temos sugestões ou como podemos melhorar nosso Estatuto. Em cascata, vão reformular nosso Plano de Carreiras e Remuneração também.
NOTA: Estão reformulando nosso Estatuto, já está quase tudo reformulado. Qual foi a comissão formada para essa reformulação? Quem são? Sabemos que são servidores públicos e indicados pelo Prefeito, e sabemos que devem ser capacitados para isso, mas queremos que tenham representantes de todas as categorias, não só de um grupo lá de cima. Somos os mais interessados nisso e nem fomos avisados. Temos que lutar pelos nossos direitos já adquiridos, queremos reformas em determinados pontos, mas não nos perguntaram se temos sugestões ou como podemos melhorar nosso Estatuto. Em cascata, vão reformular nosso Plano de Carreiras e Remuneração também.
Queremos fazer parte desse grupo, o que estão mudando? Por que estão mudando? Vão ter uma Assembléia para que todos os Servidores Públicos possam ter em mãos as mudanças que querem fazer e se estamos de acordo com elas? Ou vão enviar para o Legislativo direto para ser aprovado? É nossa vida profissional que está em jogo.
Queremos que o nosso Sindicato dos trabalhadores municipais juntamente com nossos Vereadores estejam a par de tudo, que leiam e nos ajudem a entender as mudanças que querem fazer no nosso Estatuto, que nos chame para nos dizer o que está acontecendo e que nos pergunte se estamos de acordo e como podemos melhorar nosso Estatuto, que se faça grupos de estudos para melhorar nosso Estatuto, mas grupos com representantes de todas as categorias, pois a diretoria do Sindicato também é só um grupo de pessoas que estão ali para nos representar, e como tal deve nos incluir em todas as mudanças, pedindo nossas sugestões e como podemos fazer parte de grupos de estudos para isso.
Que nos envolva em todo o processo, que vá até a mídia e faça o seu papel de nos unir para que reverta o atual processo de reformulação e que lute com a gente para que se mude a maneira como estão fazendo.
Não precisamos ter medo, mas temos que ter confiança no que somos e na força que temos como um todo, sozinhos não conseguimos nada, por isso criamos o nosso Sindicato. Prefeitos vem e vão em Prefeituras, mas nós ficamos, pois conquistamos nosso emprego por meio de concurso público e devemos ficar até nossa aposentadoria (Se Deus assim quiser) e até depois da aposentadoria vamos ser regidos pelo nosso Estatuto. E nossa “Bíblia” como funcionários públicos é o nosso Estatuto e o Plano de Carreiras e Remuneração, então precisamos ser incluídos na reformulação das mudanças que querem fazer. Chega de nos deixar de fora! Somos parte do todo!
Não precisamos ter medo, mas temos que ter confiança no que somos e na força que temos como um todo, sozinhos não conseguimos nada, por isso criamos o nosso Sindicato. Prefeitos vem e vão em Prefeituras, mas nós ficamos, pois conquistamos nosso emprego por meio de concurso público e devemos ficar até nossa aposentadoria (Se Deus assim quiser) e até depois da aposentadoria vamos ser regidos pelo nosso Estatuto. E nossa “Bíblia” como funcionários públicos é o nosso Estatuto e o Plano de Carreiras e Remuneração, então precisamos ser incluídos na reformulação das mudanças que querem fazer. Chega de nos deixar de fora! Somos parte do todo!
Se querem mudar nosso Estatuto e Plano de Carreiras e Remuneração nada do que justo que todos os servidores públicos saibam disso e estejam incluídos nas mudanças, pois não é justo que fique só a cargo de alguns mudanças cruciais na vida de todos os trabalhadores, e que por anos e anos a fio podemos padecer por causa disso.
Reflitam!
Catia Marques
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